Non posso accettare questa critica.

E ' una critica giustificata da molteplici motivi.

Un ' altra critica riguardava i diritti umani.

Vengo ora alla mia critica principale.

La mia seconda domanda è alquanto critica.

Il che rappresenta meno del cinque percento degli incarichi di ispezione.

Significa che in futuro gran parte delle navi pericolose saranno sottoposte a ispezione.

Essa è intesa ad armonizzare le procedure di ispezione per tutti i prodotti importati da paesi terzi.

L ' inchiesta ci fornisce elementi di risposta.

) per la durata dell ' inchiesta e della procedura giudiziaria ".

E ' assolutamente inammissibile e riferirò di buon grado i risultati dell ' inchiesta.

Inoltre, c ' è l ' inchiesta in corso sulle cause dell ' esplosione.

Parla di temi quali la commissione internazionale d ' inchiesta, i flussi valutari eccetera.

Chiederemo un ' indagine dettagliata e ne comunicheremo i risultati.

In poche parole non è possibile svolgere alcuna indagine.

Singoli indicatori provocano una pressione d ' indagine di gran lunga maggiore.

Secondo il bilancio, quest ' indagine doveva essere svolta da esperti esterni.

18029 E ' invece in corso l ' indagine sui costi imputati per i pagamenti transfrontalieri.

L ' esame è ancora in corso.

Adesso è all ' esame l ' emendamento n.

Il risultato dell ' esame sarà negativo.

Passo ora all ' esame degli emendamenti.

L ' esame delle relazioni deve sempre essere spostato.

L ' ho già detto e lo dirò ancora: posti di lavoro, posti di lavoro, posti di lavoro; è tutto qui.

Abbiamo ancora molto lavoro da fare, un lavoro che possiamo e dobbiamo svolgere.

Dovrà dichiarare le proprie intenzioni rispetto ai posti di lavoro e all ' ubicazione del lavoro.

Basta guardare a quanto avviene a coloro che perdono il lavoro o sono esclusi dal mercato del lavoro.

Grande rilievo riveste anche la questione legata al diritto del lavoro e agli orari di lavoro.

Avremmo parlato di punti di vendita, di divieto di fumare sul posto di lavoro o nei luoghi pubblici.

Questo è un esempio lampante di molestia sul posto di lavoro.

Occorre regolamentare gli orari di allattamento e dev ' essere possibile allattare sul posto di lavoro.

La nuova espressione " mobbing sul posto di lavoro " si basa su vecchi rapporti di sfruttamento.

Un esempio: le molestie sessuali sul posto di lavoro.