Sanan javadalmazás käännös unkari-ruotsi

ersättningen
Det krävs att detta arbete omfattas av en särskild yrkesställning förenad med ersättning.Erre a munkára javadalmazással is összefüggő, különleges foglalkoztatási státust kell létrehozni. Dessutom kommer stadgan att undanröja bristen på klarhet när det gäller assistenternas ersättning.A statútum ezenkívül véget vet majd az asszisztensek javadalmazásával kapcsolatos tisztázatlan helyzetnek is. Medborgarna i Europeiska unionen får ofta inte samma ersättning för samma typ av arbete.Az Európai Unió polgárai nagyon gyakran eltérő javadalmazásban részesülnek ugyanazon munkáért.
lönen
En enskild persons lön borde bero på hans eller hennes prestation och produktivitet på arbetet, och inte på vad arbetsmarknadsparterna kommer överens om.Az egyének javadalmazását az illető munkahelyi eredményeitől és termelékenységétől kellene függővé tenni, nem pedig a szociális partnerek közötti megállapodástól. Men de insatser som gjorts för att stärka kvinnans roll i ekonomin, lika lön och fler kvinnor på chefsposter får inte bara stanna vid tomma ord.A nők gazdasági szerepének megerősítését, az egyenlő javadalmazást és a döntéshozó pozíciókba kinevezett nők számának növelését célzó erőfeszítések azonban nem maradhatnak pusztán üres szavak. Vissa måste ha flera löner från olika arbetsgivare för att klara sig.